近日，山西省农业农村厅印发了《2024年高素质农民培育工作实施方案》（以下简称《方案》），旨在进一步推进山西省高素质农民培育工作，壮大乡村人才队伍。

《方案》明确，2024年全年将培育高素质农民50944人，其中，中央资金培育20744人，省级资金培育30200人。

在培育过程中，重点提升农民技术技能水平。围绕全产业链技术或单项关键技术开展培训，推进良田、良种、良法、良机、良制融合；开展特优产业，开展小杂粮、水果等特色产业培训和农产品产地仓储保鲜实用技术及冷链物流运营管理等相关培训；强化绿色低碳、种养结合等生态循环农业技术模式落地应用。

此外，培优提升产业发展能力。服务构建现代农业经营体系，围绕经营管理、绿色发展、品牌创建、市场营销、风险防控等内容开展系统化培训，提升产业发展水平和带动能力。

全面提升综合素质素养。向农民弘扬社会主义核心价值观，普及三农相关政策、涉农法律法规、农业绿色发展、农业标准化、农产品质量安全、耕地保护建设、农业金融保险、乡村治理、农耕文化、农村移风易俗等领域知识、理念和倡导性要求，全面提升农民综合素质。

根据《方案》指导，将围绕以上内容开展“大豆单产提升培训行动”“玉米单产提升培训行动”“小麦单产提升培训行动”“油菜产业发展培训行动”“专业农机手培训行动”等七项专项行动。

实际执行中，将在全省选择2个县、每个县遴选100人，共计200人实施学用贯通试点培养。依托全国农业科教云平台、“云上智农”APP等在线学习平台，开展线上线下混合式教学和考核，鼓励农民自主学习。

为强化《方案》执行的绩效管理，山西将对标高素质农民培育工作绩效管理指标体系，省对市、市对县开展绩效管理，并将其纳入实施乡村振兴战略实绩考核重点内容。与此同时，建立由各级农业农村及涉农部门、院校的专家教授、农技推广人员、乡土人才等组成的师资队伍，优选授课教师，建立授课效果考核评价机制。

责任编辑：朱娜