山西省以“干在山西、晋薪无忧”为主题，从3月15日起在全省开展为期百天的工程建设领域“春季护薪”专项行动，将根治欠薪工作抓在平时、干在日常。
一是聚焦项目集中排查，尽早尽快落实工资支付保障制度。通过专人实地排查、动态线上排查、国有企业示范等方式，综合运用信息化等手段，全面排查开复工项目，摸清项目底数，建立项目台账，纳入农民工工资支付监控预警平台监管，进一步推动农民工工资专用账户、工资保证金、实名制管理、总包代发等工资支付保障制度“全覆盖、实运转”。
二是聚焦畅通维权渠道，着力夯实首问责任。采取在当地重点企业、工程项目的醒目位置公示欠薪投诉举报电话、宣传欠薪维权注意事项、开展农民工法律咨询活动等方式，切实为农民工提供高效便捷的维权服务。集中整治窗口作风，全面落实投诉举报首问负责制。
三是聚焦欠薪案件处置，确保案结事了。通过采取现场指导、督办、提级办理、集中约谈等手段，综合施策压实县级政府案件清零责任、行业主管部门监管责任、企业工资支付主体责任。发布拖欠农民工工资典型案例，以案释法、以案普法，发挥典型案例指引作用，为根治欠薪提供有力法治保障。
四是聚焦信息化建设，有效提升监管效能。依托省级农民工工资支付监控预警平台开展在建项目农民工工资支付情况精准监管，及时处置系统推送预警信息，提升工作效能，变被动“清欠”为主动“防欠”，推动制度落实由“有没有”向“好不好”转变。
五是聚焦行动标准化，有力有序开展统一活动。指导各地召开企业座谈会、开展“走进农民工”主题党日活动、组织项目管理人员培训，明确工作方式方法，确保专项行动取得实效。
（来源：山西省人力资源和社会保障厅）
责任编辑：朱娜
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