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忻州随手拍入驻部门问政考核办法(2018年修订)

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2018-8-31 00:00:00 显示全部楼层 阅读模式
一、忻州随手拍问政工作年度考核同时面向入驻部门和入驻人员进行并分别考核。
二、入驻部门和入驻人员的考核得分均由基础分值100分+动态分值构成。基础分值满分为100分值,100分值时按考核60分计。动态分值突出问政表现,予以加减分值,考核对动态分值换算,满分为40分。
三、基础分值满分为100分的构成:部门形成受理、批示、落实、反馈等良性问政运行机制占50分,入驻人员按时签到占50分。
四、动态分值奖惩规则:每次问政,规定时间内受理的+5分,反之-5分。规定时间内办结的+5分,反之-5分。自主受理的+5分。此规则同时对入驻部门和入驻人员赋分。对于已办结回复但办结不力或以回复代替办结的,只扣除部门-5分,不扣除入驻人员的分值。
五、本考核办法自2018年起执行,原办法自行作废。

忻州随手拍入驻部门问政考核办法(2018年修订)

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